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Article 1 : ?De nouvelles aides à l'embauche des jeunes
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Article 99 : ?La procédure de sauvegarde revue et corrigée !
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Article 131 : Assurance-vie : une épargne disponible ?
Article 132 : Investir dans une PME
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Article 137 : ?Comment bien interpréter vos comptes 2008
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Article 139 : Chômage des dirigeants
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Article 145 : Réserve spéciale
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Congé de maternité
- Social
- 30/05/2007
- © Copyright SID Presse - 2007
Les femmes enceintes peuvent reporter une partie de leur congé de maternité après l'accouchement.
La durée du congé légal de maternité s'élève aujourd'hui (sauf grossesses multiples) à 16 semaines pour les salariées attendant leur premier ou deuxième enfant et à 26 semaines à partir de leur troisième enfant. Ce congé se répartit alors, pour les premières, en 6 semaines avant la date présumée de la naissance (congé prénatal) et 10 semaines après la naissance (congé postnatal), tandis que les secondes bénéficient de 8 semaines de repos avant la naissance et 18 semaines après.Sans changer la durée globale de ce congé de maternité, le Code du travail autorise désormais les salariées enceintes à reporter jusqu'à 3 semaines du congé prénatal après la naissance de leur enfant. Ainsi, par exemple, une salariée attendant son premier enfant pourra réduire à 3 semaines la durée de son congé prénatal et bénéficier d'un congé postnatal de 13 semaines.